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2.建立筛选
必维集团的招聘人员将对你的申请进行评估,符合岗位需求的申请将被送到用人部门的手中。
3.用人部门评估
用人部门会联系申请人进行进一步筛选。这轮筛选可能通过电话面试或者现场面试进行。
4.候选人面试
相关的团队人员及领导会对申请者进行面试。
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